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해외 인재 및 인력은 Pacific Manpower Resource Pte. Ltd 에서!

빠르게 변해가는 세상 속에서 한 조직/회사/단체가 살아남기는 쉽지 않다. “사람”으로 이루어져 있고 “사람”에 의해 굴러가는 구성체인만큼 적합한 인재 를 구하는 것부터가 큰일이다.

싱가포르에서 인재 를 찾는다면, Pacific Manpower Resource Pte. Ltd 에서 찾아보자. 인재 채용이라는 “큰일”에 대한 부담을 한층 덜어줄 것이다.

다음은 다양한 싱가포르 일자리 중 특히 높은 레벨의 노하우를 요구하는 다음 다섯가지 직군에 필요한 역량으로, 채용 진행 시 고려하면 좋을 것이다.

에프앤비(F&B : Food & Beverage) 직군 쉐프(요리사)

한국에서도 인기 있는 해외 리얼리티쇼, <헬스키친>를 봤다면, 스타 쉐프인 고든 램지의 엄격한 평가 아래 참가하는 요리사들이 얼마나 큰 스트레스를 받고 있는 지 이미 잘 알고 있을 것이다. 고기가 덜 익었다고 일일히 지적당하진 않는다손 치더라도, 그 밖에 주방에서 받는 스트레스는 우리의 상상을 초월한다.

대다수 레스토랑의 피크타임인 점심시간과 저녁시간에 끝없이 밀려오는 고객을 제대로 접대하려면 쉐프들은 요리 전반에 걸친 지식을 자기 손바닥 보듯 꿰고 있어야 한다. 전쟁터 같은 주방 분위기는 물론 다른 직원들과의 협업을 신경써야 함은 물론이다.

이런 때, 일 배분이나 불필요한 일을 쳐내는 데 능숙한 경험치 높은 쉐프가 있다면 다른 쉐프들을 포함한 동료들도 훨씬 효율적으로 일 할 수 있을 것이다.

건설업 중장비 기사

전세계의 대도시들의 어딘가에서는 건설 공사가 있는 경우가 많다. 특히나 인공미가 집약되어 있는 도시, 싱가포르에서는 어디를 가든 매일 어디에선가 공사가 한창 진행 중인 풍경을 볼 수 있다.

“안전제일”이 모토인 산업인만큼, 전문가의 숙련된 기술이 필요한데, 중장비 기사도 그 중의 하나. 감탄이 나올정도로 거대한 장비를 다루는 중장비 기사는 중장비의 움직임 하나하나를 정확히 파악하고 섬세하게 운전해야 한다.

고립된 구역이 아닌 일반인들이 다니는 구역에서의 건설 공사라면 더더욱 주의를 기울여야하니, 관련 인재가 필요한 경우 구성원의 그 누구보다도 심혈을 기울여 채용해야 할 것이다.

 

의료 업계 간호사

한국보건사회연구원이 지난 5월 3일 공개한 ‘2017년 주요 보건의료인력 중장기 수급전망’ 연구결과에 따르면 현재 진행 중인 의료인력 부족 문제가 2030년이 되면 악화되어 부족수가 약 17만에 이를 것이라고 한다. 그 중 간호사 부족분은 15만 8천 명. 가히 엄청난 숫자다.

이 현상은 싱가포르에서도 마찬가지. 노령화가 가속되어감에 따라 관련 서비스업(요양서비스 등)도 그 파이를 키워가고 있다. 정부 주도 및 사설 병원 및 요양 시설이 늘어가니, 간호 인력에 대한 수요 증가는 당연지사. 수많은 의료 시설 사이에서 군계일학이 되기 위해서는 뛰어난 간호 인력이 분명 필요할 것이다.

 

환대 산업(호텔 산업) – 호텔리어

열심히 일한 당신, 떠나라! 일상에서 잠시 떨어져 근사한 호텔에서 만끽하는 휴가, 생각만으로 기분이 좋아진다. 필리핀 보라카이의 오성급 풀빌라 리조트나 호텔에 투숙하는 고객이 있다면 시설은 물론 서비스에 대한 기대치도 분명 높을 것. 호텔리어의 가치가 빛을 발하는 순간이다.

유능한 호텔리어는 매일같이 리조트 혹은 호텔의 전반의 상황을 둘러보고 모든 것이 문제 없이 운영되고 있는 지 파악하는 데 능숙하다. 그뿐인가. 호텔리어는 호텔에 관련된 현지 법규까지 꿰고 있다.

해외에서 호텔을 비롯한 숙박업을 하려면 고려할 사항이 아주 많다. 성공적인 호텔 설립을 위해 유능한 호텔리어를 채용해야 함은 두 말 하면 잔소리다.

교육업 선생님/강사

전세계를 아우르는 교육 프로그램이 잘 갖춰진 싱가포르는 교육 허브로서의 위상을 굳건히 하고 있다. 따라서 싱가포르에서 학원을 차리고자 한다면 높은 눈높이의 교육열에 부응하기 위해서라도 “잘 가르치는 선생님”은 필수.

“잘 가르치는 선생님(혹은 강사)”은 강의 시간 외에도 꾸준히 자기 분야를 계발하고 공부한다. 시험지 기획부터 채점까지는 물론 학생들의 질문에 성실하게 답하고, 보다 높은 퀄리티의 교육을 제공하기 위한 각종 회의에 참여하기까지, 하루 24시간이 부족할 정도.

“가르치는 것” 외에도 다양한 일을 커버해야 하는 직업인만큼, 싱가포르에서 학원(혹은 교육 기관)을 성공적으로 런칭하고자 한다면 “잘 가르치는 선생님”을 모셔오자.

위에서 살펴본 다섯 가지 직업군은 싱가포르의 주요 직업군인만큼, 적합한 인재를 구하기란 하늘의 별따기만큼 어렵다.

이 어려움을 해결하기 위해 Pacific Manpower Resource Pte. Ltd 는 필리핀, 중국, 인도, 미얀마를 아우르는 해외 채용 풀(pool)을 구성하여 의뢰주가 진정으로 필요로 하는 적합한 인재를 찾아준다.

스크리닝 서비스를 추가하면 엄격한 심사를 거쳐 선발된 인재들을 후보로 추천해준다. 급하게 필요한 경우, 인력/인재 에게 며칠간 숙박을 제공할 수 있으며, 새로운 환경에 금방 적응할 수 있도록 채용 담당자들이 물심양면 지원한다. 고용주로부터의 퍼포먼스에 대한 피드백 역시 언어 문제 없이 원활히 전달되도록 한다.

<참고> Pacific Manpower Resources 에서 제공하는 인력 및 인재 분야

  • 조립업자(Fabricators)
  • 설비 기술자(배관공/용접공/설비조립 등)
  • 기계 정비사
  • 삭구(索具) 및 비계 장비자
  • 샌드블라스터 기술자
  • 건설 현장 인부
  • 일반 운전 기사 및 중장비 기사 등
  • 문서 작성자, CAD 기술자, 컴퓨터 디자이너
  • 사무직 (비서 및 일반 직원)
  • 통신 네트워크 기술자 및 전문가(라디어, TV, 케이블 TV 등)
  • 경리 혹은 회계사
  • 중간 및 최고 관리직
  • 엔지니어(토목 기사, 전기 기사 등)
  • 건축가, 건축 플래너
  • 호텔리어
  • 요리사/쉐프
  • 메이드
  • 내과의, 간호사 등 의료업 종사자 전반
  • 컴퓨터 프로그래머
  • 강사
  • 서빙
  • 미용사/피부미용사
  • 제빵(블랑제) 및 제과사(파티쉐), 쇼콜라티에
  • 판매원

영문명 : Pacific Manpower Resource

주소 : 8 burn road,Trivex #04-14, S369977

전화 : +65 6635 2028

+65 6635 2570

+65 6635 2571

이메일 : pacificmanpower168@gmail.com

Website:www.pacificmanpowerresource.com

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